Трудовые споры — конфликты между работниками и работодателями случаются достаточно часто. Разрешить трудовые споры, являющиеся результатом неправомерных действий в сфере трудовых отношений, поможет вам опытный адвокат Нина Захарова.

Наиболее распространенные трудовые споры

Трудовые споры — довольно разнообразная категория дел. Существует много поводов для обращения в суд. Среди них можно выделить несколько наиболее распространенных причин.

Урегулирование неправомерных действий работодателя по отношению к сотруднику

Трудовое законодательство РФ предоставляет работникам много прав. К сожалению, из-за незнания законов воспользоваться ими могут далеко не все люди. Нина Захарова предоставляет консультации и помощь по трудовым спорам, которые возникли в результате:

Разрешение трудовых споров.

• занижения размера заработной платы;
• незаконного привлечения к дисциплинарной ответственности;
• принуждения к сверхурочным работам;
• отказа в предоставлении трудового или социального отпуска;
• незаконного удержания собственности работника.

Восстановление на работе

Прекращение трудового договора часто происходит с нарушениями законодательства. Грамотный юрист всегда найдет такие ошибки и обернет их в пользу работника. При незаконном увольнении можно обратиться в суд в течение месяца и потребовать восстановления на работе. В случае положительного вердикта вам будет начислена зарплата за время вынужденного прогула.

Взыскание с работодателя причитающейся заработной платы

Индивидуальный или коллективный трудовой спор, связанный с задержкой выплаты заработной платы — распространенное явление в наше время. В такой ситуации происходит нарушение законного права работника на получение вознаграждения за труд, и добиться положительного решения суда можно практически всегда.

Для записи на консультацию адвоката звоните по номерам телефонов в Москве и Московской области.

8 (496) 463-34-69

8 (909) 635-13-71