Трудовые споры — конфликты между работниками и работодателями случаются достаточно часто. Разрешить трудовые споры, являющиеся результатом неправомерных действий в сфере трудовых отношений, поможет вам опытный адвокат Нина Захарова.
Наиболее распространенные трудовые споры
Трудовые споры — довольно разнообразная категория дел. Существует много поводов для обращения в суд. Среди них можно выделить несколько наиболее распространенных причин.
Урегулирование неправомерных действий работодателя по отношению к сотруднику
Трудовое законодательство РФ предоставляет работникам много прав. К сожалению, из-за незнания законов воспользоваться ими могут далеко не все люди. Нина Захарова предоставляет консультации и помощь по трудовым спорам, которые возникли в результате:
Разрешение трудовых споров.
- занижения размера заработной платы;
- незаконного привлечения к дисциплинарной ответственности;
- принуждения к сверхурочным работам;
- отказа в предоставлении трудового или социального отпуска;
- незаконного удержания собственности работника.
Восстановление на работе
Прекращение трудового договора часто происходит с нарушениями законодательства. Грамотный юрист всегда найдет такие ошибки и обернет их в пользу работника. При незаконном увольнении можно обратиться в суд в течение месяца и потребовать восстановления на работе. В случае положительного вердикта вам будет начислена зарплата за время вынужденного прогула.
Взыскание с работодателя причитающейся заработной платы
Индивидуальный или коллективный трудовой спор, связанный с задержкой выплаты заработной платы — распространенное явление в наше время. В такой ситуации происходит нарушение законного права работника на получение вознаграждения за труд, и добиться положительного решения суда можно практически всегда.
Для записи на консультацию адвоката звоните по номерам телефонов в Москве и Московской области.
8 (496) 463-34-69
8 (909) 635-13-71